• Pós-Graduação em Direito Ambiental
  • Pós-Graduação em Direito Civil e Proc. Civil
  • Pós-Graduação em Direito Civil - Família e Sucessões
  • Pós-Graduação em Direito do Consumidor
  • Pós-Graduação em Direito Eleitoral
  • Pós-Graduação em Direito Eletrônico
  • Pós-Graduação em Direito Empresarial
  • Pós-Graduação em Direito Médico
  • Pós-Graduação em Direito Municipal
  • Pós-Graduação em Direito Registral Imobiliário
  • Pós-Graduação em Direito Penal Militar
  • Pós-Graduação em Direito Penal e Proc. Penal
  • Pós-Graduação em Direito Previdenciário
  • Pós-Graduação em Direito Público
  • Pós-Graduação em Direito do Trabalho
  • Pós-Graduação em Direito Tributário
  • Pós-Graduação em Direito Bancário
  • Pós-Graduação em Direito Coletivo do Trabalho
  • Pós-Graduação em Perícia Criminal
  • Pós-Graduação em Direito Internacional

    • Pós-Graduação Via Internet em
    DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

    As relações coletivas de trabalho surgiram com a Revolução Industrial. Surgiu uma nova classe de trabalhadores, o proletariado, que individualmente não podia enfrentar os graves problemas sociais conseqüentes desta nova situação. A aglutinação em torno dos pólos industriais permitiu a comunicação entre os trabalhadores e facilitou a formação de uma consciência coletiva, ficando visível para eles que a situação de penúria, miséria e exploração era comum a todos, exigindo uma solução coletiva. Os trabalhadores se organizaram coletivamente para reivindicação de direitos e defesa de seus interesses. O resultado desse enfrentamento foi o surgimento das primeiras normas coletivas criando direitos e regulando as condições de trabalho.

    Assim, o curso de Pós-Graduação em Direito Coletivo do Trabalho da Escola Superior Verbo Jurídico foi idealizado visando propiciar aos participantes a criação de um espaço acadêmico que estimula o estudo e discussão do fenômeno das relações coletivas de trabalho, os conflitos coletivos de trabalho, os agentes envolvidos e suas formas de composição, de acordo com a importância, abrangência e dinâmica desta área específica do direito.

    Objetivo
    O curso tem como objetivo examinar as novas questões que se colocam nas relações coletivas de trabalho em face da dinâmica interna das empresas e o estudo de disciplinas correlatadas, do ponto de vista do Direito Coletivo do Trabalho.

    Público de Interesse
    O curso é voltado a Advogados, Assessores Jurídicos de empresas, Professores e demais profissionais que têm como objetivo trabalhar acerca de questões de organização sindical e normas que a regem.

    Requisito
    Superior completo em qualquer área

    Duração
    2 semestres letivos e 1 semestre para a produção do TCC

    Carga horária
    Carga horária mínima de 360h/a

    Organização Curricular

    Palestrantes
    Dr. Alexandre Correa da Cruz - Procurador do Trabalho, Doutor
    Dr. Arlindo Pedro Haas - Juiz do Trabalho
    Dr. Emerson Tyrone Mattje - Auditor Fiscal do Trabalho, Mestre
    Dr. Fabricio Aita Ivo – Advogado
    Dr. José Tadeu Neves Xavier - Advogado da União, Doutor
    Dr. Leandro Amaral Dorneles de Dorneles – Advogado, Doutor
    Dr. Paulo Orval Rodrigues – Desembargador, Especialista
    Dr. Roberto Silva da Rocha - Procurador do Município, Mestre
    Dr. Sérgio Pinto Martins - Desembargador (TRT/SP), Doutor
    Dr. Thiago Guedes – Advogado, Mestre
    Dra. Cinthia Machado de Oliveira - Advogada, Mestre
    Dra. Denise Pires Fincato – Advogada, Doutora
    Dra. Denise Severo – Pedagoga, Mestre
    Dra. Maria Cláudia Felten - Advogada, Mestre
    Dra. Mariangela Guaspari – Advogada, Mestre
    Dra. Valdete Souto Severo – Juíza do Trabalho, Mestre
    Dra. Vera Winter - Procuradora do Trabalho, Mestre
    Entre outros convidados.
    *Corpo docente sujeito a alterações.

    Investimento
    18x R$ 490,00

    + Taxa de matrícula: R$ 80,00 + Monografia: R$ 500,00