PÓS-GRADUAÇÃO EM Advocacia Trabalhista com ênfase na Prática

É o profissional capaz de atuar de ponta a ponta nas relações de trabalho, unindo estratégia jurídica e execução eficiente. No consultivo, mapeia riscos, estrutura políticas internas, orienta admissões, remuneração variável, teletrabalho, terceirização e adequação à LGPD. No contencioso, conduz entrevistas, define tese, elabora peças iniciais e defensivas, participa de audiências, negocia acordos e acompanha a execução, incluindo cálculos e cumprimento de obrigações. Também domina leitura de precedentes e construção argumentativa alinhada às súmulas e orientações jurisprudenciais, atuando tanto para reclamantes quanto para empresas, com visão preventiva para reduzir litígios e custos.

É um mercado dinâmico e recorrente, impactado por mudanças econômicas, novas formas de trabalho e transformação digital. Há demanda constante por especialistas que conciliem técnica, rapidez e capacidade de acordo. Escritórios e departamentos jurídicos valorizam profissionais que dominem cálculo, gestão de carteira e negociação em massa, sem perder a qualidade. Crescem nichos como economia de plataformas, diversidade e inclusão, saúde e segurança no trabalho, terceirização, compliance e prevenção de litígios. A capacidade de traduzir dados em estratégia, atuar com PJe-JT e acompanhar precedentes melhora a performance e abre oportunidades em consultivo, contencioso, auditorias e projetos de adequação.

Busque uma formação que conecte teoria a execução profissional. Priorize currículos que contemplem: construção de peças persuasivas, gestão de prazos e provas, negociação, cálculos e leitura crítica de precedentes. Mantenha rotina de estudo jurisprudencial, participe de eventos e comunidades de prática e desenvolva portfólio de modelos e checklists que facilitem seu dia a dia. A VERBO Jurídico oferece uma especialização com foco em aplicabilidade e atualização constante, preparando você para atuar com segurança em consultivo e contencioso, do atendimento inicial à execução. Complemente com produção de conteúdo, networking e gestão de carreira para acelerar resultados.

A remuneração varia conforme região, porte de clientes, complexidade dos casos, posicionamento do profissional e modelo de negócios do escritório. Na prática, a renda combina honorários contratuais, êxito em acordos/execuções e consultoria preventiva. Especialistas com nicho definido (ex.: tecnologia, saúde, logística), eficiência em gestão de carteira e boa taxa de acordos tendem a alcançar melhores resultados. Estratégias como precificação por projeto, plano de assinaturas para empresas e parcerias com contadores e peritos potencializam a receita. A diferenciação técnica, somada a comunicação clara e entrega de valor mensurável, é o que sustenta crescimento consistente.

A melhor pós é a que alinha seus objetivos a um currículo focado na prática e na atualização jurisprudencial. Avalie: coerência dos temas com sua atuação, ênfase em resolução de problemas reais, exercícios de escrita jurídica e negociação, visão de negócios para o cliente e conexões com o mercado. Procure formações que promovam aplicabilidade imediata e ampliem sua segurança para atender reclamantes e empresas. A VERBO Jurídico é referência no ensino jurídico e oferece uma especialização orientada a resultados, com conteúdos atuais e enfoque em performance profissional, ideal para quem deseja tração rápida na carreira trabalhista.

A área cobre o ciclo completo da relação de trabalho, do preventivo ao contencioso: políticas internas, due diligence laboral, negociações coletivas, investigação de riscos, gestão de jornada e benefícios, até a defesa em reclamações, recursos e execução. Inclui também acordos extrajudiciais, mediação, cálculos e liquidação, cumprimento de obrigações, além da integração com temas transversais como LGPD, diversidade e inclusão, terceirização, saúde e segurança e trabalho remoto. O foco prático privilegia a construção de estratégias baseadas em precedentes, a escrita de peças de impacto, a condução eficiente de audiências e a entrega de soluções que reduzem litígios e custos.

A duração pode variar conforme a organização acadêmica e o ritmo de estudos do participante. Em geral, especializações voltadas à prática profissional costumam ser planejadas para conclusão em aproximadamente um a um ano e meio. O mais importante é a consistência do percurso formativo: conteúdos que evoluem do preventivo ao contencioso, exercícios de escrita jurídica, atualização em precedentes e desenvolvimento de habilidades de negociação e cálculos. Esse encadeamento garante ganho de performance no curto prazo e consolidação de competências para sustentar resultados no médio e longo prazo.

O curso é voltado a profissionais formados em Direito que atuam ou desejam atuar com relações de trabalho, tanto em escritórios quanto em departamentos jurídicos. Também é relevante para quem trabalha em áreas correlatas, como compliance, relações trabalhistas, gestão de pessoas e sindicatos, e busca aprofundar a visão jurídica para tomada de decisões. Advogados em início de carreira, profissionais em transição para o trabalhista e especialistas que desejam atualização estratégica encontram na pós um caminho para ampliar repertório técnico, melhorar a performance em negociações e fortalecer o posicionamento no mercado.

A especialização é desenhada prioritariamente para juristas que lidam com o Direito do Trabalho no consultivo ou contencioso. Profissionais de áreas afins, como relações trabalhistas, compliance e gestão de pessoas, também se beneficiam ao aprimorar a compreensão jurídica para decisões estratégicas. Vale lembrar que a atuação em juízo, com representação de partes e prática de atos privativos, exige inscrição na OAB. Já atividades de análise de risco, políticas internas, auditorias e projetos de prevenção de litígios podem ser exercidas por equipes multidisciplinares, nas quais o conhecimento jurídico agrega valor e reduz contingências.

Você desenvolve competências essenciais para entregar resultado no consultivo e no contencioso: diagnóstico de riscos, desenho de políticas e acordos, escrita de peças iniciais, defesas e recursos, condução de audiências, negociação estratégica e acompanhamento da execução. A formação aprofunda cálculos e liquidação, leitura de precedentes e construção de teses alinhadas à jurisprudência. Temas atuais como teletrabalho, plataformas digitais, terceirização, LGPD e SSO também são tratados sob a ótica de prevenção de litígios. O objetivo é aumentar sua segurança técnica, sua capacidade de persuasão e sua eficiência no PJe-JT, do atendimento ao encerramento do caso.

Sim. Ao dominar nichos, precedentes e soluções preventivas, você estrutura propostas de valor claras e alinhadas às dores do cliente, o que favorece captação ética e recorrência. A especialização oferece repertório para comunicar diferenciais (gestão de riscos, acordos eficientes, previsibilidade de custos) e organizar serviços em pacotes ou projetos. Além disso, o aprimoramento na escrita e na negociação aumenta a taxa de êxito e gera indicações. Com estratégia de conteúdo, networking e atuação nichada (ex.: logística, tecnologia, saúde), seu posicionamento se fortalece e a percepção de autoridade cresce de forma consistente.

O foco prático desenvolve habilidades-chave: organização de fatos, definição de tese, redação de perguntas objetivas, manejo de provas, leitura de cenário e cálculo rápido para propostas realistas. Você aprende a construir narrativas consistentes, administrar tempo e linguagem, identificar oportunidades de acordo e proteger pontos sensíveis para a fase de execução. Também aprimora a análise de riscos e a comunicação com o cliente, mantendo expectativas alinhadas. O objetivo é aumentar a assertividade em audiência, reduzir exposição a condenações imprevistas e elevar a taxa de acordos estratégicos, sem abrir mão da segurança jurídica.

Algumas falhas recorrentes: petições extensas sem foco nos pontos decisivos; desconhecimento de precedentes aplicáveis; cálculos imprecisos; falta de registro adequado de fatos e provas; e propostas de acordo desconectadas da realidade do caso. Para evitar, priorize: leitura criteriosa de súmulas e teses repetitivas; peças objetivas com pedidos bem delimitados; conferência técnica de cálculos; organização de documentos desde a entrevista; e simulações de cenários de negociação. Uma formação prática ajuda a criar checklists, modelos enxutos e métricas de desempenho, trazendo previsibilidade e eficácia às entregas.

Sim, o desenvolvimento de competências em cálculos é fundamental para definir estratégia, negociar com segurança e conduzir a execução. Você aprofunda conceitos de bases de cálculo, adicionais, reflexos, juros, correção monetária e descontos legais, além de técnicas para leitura crítica de planilhas e laudos. Essa visão prática permite quantificar riscos, precificar propostas e identificar inconsistências que impactam o resultado final. O domínio de cálculos também fortalece o consultivo, pois viabiliza políticas internas mais seguras e previsíveis, reduzindo a judicialização e melhorando a tomada de decisão.

No consultivo, o foco é prevenir litígios e dar segurança às decisões: políticas internas, auditorias, contratos, gestão de jornada, benefícios, compliance e treinamentos. No contencioso, o objetivo é resolver conflitos já instaurados, com definição de tese, produção de provas, peças, audiências, recursos, acordos e execução. Um bom especialista transita entre os dois, usando dados do contencioso para aprimorar o consultivo e reduzir passivos, e usando o consultivo para construir defesas mais sólidas quando há litígio. Essa integração aumenta eficiência, reduz custos e melhora a previsibilidade de resultados.

A tecnologia potencializa produtividade e qualidade: PJe-JT, pesquisa jurisprudencial avançada, automação de peças, gestão de prazos e dashboards de carteira geram velocidade e precisão. Ferramentas de cálculo, leitura de dados e organização de documentos encurtam ciclos e embasam decisões. No consultivo, analytics ajuda a mapear riscos, prever litígios e mensurar impacto de políticas internas. No relacionamento, comunicação segura e clara com clientes aumenta confiança e retenção. O diferencial não é a ferramenta em si, mas a capacidade de integrá-la ao método de trabalho, mantendo rigor técnico e foco em resultados.

Alguns nichos com forte demanda: economia de plataformas e teletrabalho; saúde e segurança ocupacional; logística e transporte; tecnologia e startups; varejo e contencioso de massa; terceirização e facilities; diversidade, inclusão e igualdade salarial; bancário e setor público. A especialização ajuda a mapear dores específicas de cada segmento, adaptar linguagem, criar playbooks de atendimento e construir peças e políticas sob medida. Ao unir domínio técnico e entendimento do negócio, você entrega soluções mais rápidas e eficazes, aumentando valor percebido e taxa de fidelização.

Sim. A proposta é promover ganho de performance no trabalho cotidiano, integrando estudo e prática. Ao aplicar imediatamente o que aprende ? da escrita de peças à negociação ? você otimiza o tempo e gera resultados no curto prazo. A organização do estudo por trilhas temáticas e a construção de rotinas de leitura de precedentes ajudam a manter constância mesmo em agendas intensas. O segredo é priorizar conteúdos com maior impacto nos seus casos e usar checklists e modelos enxutos para acelerar entregas sem perder qualidade.

Indicada, sim. Profissionais do setor público e de entidades sindicais ganham visão estratégica sobre precedentes, negociação coletiva e políticas de prevenção de litígios. Já quem está em RH, relações trabalhistas e compliance aprofunda fundamentos jurídicos para decisões mais seguras em admissão, jornada, remuneração variável, saúde e segurança e gestão disciplinar. A integração entre jurídico e gestão de pessoas reduz riscos, qualifica acordos e melhora a previsibilidade de custos, beneficiando organizações e trabalhadores.

Segundo o art. 1º, §1º da resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, os cursos de pós-graduação lato sensu são abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores, devendo a data de colação de grau ser anterior ao início do curso de Pós-Graduação do seu interesse.

Após a realização da matrícula, você deverá digitalizar os documentos e realizar o upload dos arquivos na plataforma acadêmica São eles: - Diploma de graduação ou da Declaração de Conclusão de Curso Superior (com indicação da data da colação de grau), sendo obrigatório o upload do Diploma no período de duração do curso sob pena de não ser certificado ao final do curso; - Histórico de conclusão de curso; - CPF(Cadastro de Pessoa Física;) - Documento de identidade com foto (RG, CNH, CTPS); - Certidão de casamento (em caso de mudança de nome);

Os cursos de Pós-Graduação da Faculdade VERBO são reconhecidos pelo MEC pela Portaria nº 913, de 17/08/2016 e Portaria nº 1.010, de 20/05/2019.

A partir da realização da matrícula no curso, e pagamento da 1ª parcela, o atestado de matrícula poderá ser emitido, no decorrer do curso, diretamente junto ao Portal do Aluno.

Os cursos contam com a duração de 12 meses, conforme calendário do curso, podendo solicitar a produção do Trabalho de Conclusão de Curso no decorrer do mesmo e então o ajuste do tempo de duração do curso. Após a finalização do curso, tendo obtido a aprovação necessária, será possível a solicitação de uma Declaração de Aprovação do curso enquanto se aguarda a emissão do Certificado de Conclusão.

O principal requisito é uma conexão de internet estável e com pelo menos 2Mbps de velocidade. A tecnologia 3G/4G é desaconselhada em função do volume de dados trafegados. Você ainda vai precisar de navegador atualizado (preferencialmente Google Chrome, Mozilla, Internet Explorer ou Safari) e algum aplicativo para abertura dos materiais em pdf, como o Acrobat Reader. Qualquer dificuldade, você poderá entrar em contato com o nosso Suporte Técnico diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.

A disponibilização das videoaulas é realizada gradativamente no decorrer do curso, permanecendo no ambiente de aprendizagem do aluno até a entrega do certificado. A partir do momento em que estiver disponível, poderá ser visualizada no período de duração do curso com acesso ilimitado.

Materiais de apoio que auxiliam no estudo e aprofundamento dos temas estudados são disponibilizados como complemento às aulas. Além disso, está disponível uma BIBLIOTECA VIRTUAL exclusiva, incluindo conteúdos atuais e relevantes sobre temas relacionados ao curso e entrevistas com grandes nomes do direito.

As dúvidas poderão ser encaminhadas diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem, com retorno em até 48 horas.

O sistema de avaliação consiste na realização de uma avaliação online realizada ao término do período letivo do curso, em data estabelecida, conforme calendário acadêmico, sendo exigido nota mínima de 7,0 (sete) em cada disciplina para aprovação. Em caso de nota inferior a 7,0 (sete) em alguma disciplina, poderá ser realizada uma avaliação de recuperação da disciplina, sem custo adicional. Também faz parte do sistema de avaliação frequência mínima de 75%, que é computada com base no número de aulas efetivamente visualizadas pelo aluno.

Conforme resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, a realização do Trabalho de Conclusão de Curso não mais é considerada obrigatória, ficando a critério do aluno sua realização.

No decorrer do curso, o aluno poderá solicitar a prorrogação - ou seja, novo prazo para a visualização de aulas e/ou a realização da avaliação final de curso -, contando com a prorrogação de seus prazos por 1 (um) semestre letivo, subsequente ao de seu calendário acadêmico.

O estágio pode ser realizado junto aos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Verbo Jurídico como atividade opcional, como forma de complementação do ensino e aprendizagem.