O cenário corporativo está mudando rapidamente devido à tecnologia e novas regulamentações, impactando as relações de trabalho. O teletrabalho, ferramentas digitais para gestão e a coleta de dados dos colaboradores exigem adaptações na legislação para garantir direitos e deveres. O compliance trabalhista tornou-se essencial para empresas, evitando riscos legais e danos à reputação. A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) trouxe novos desafios, principalmente em relação à privacidade e segurança de dados no ambiente de trabalho. A pós-graduação em Direito Digital do Trabalho capacita profissionais para lidar com essas questões, garantindo conformidade com as leis e segurança jurídica.
Com tantas mudanças na área trabalhista, é necessário que o profissional entenda a importância e implementecorretamente as normas e regularizações previstas nas legislações trabalhistas, além da implementação de programas sólidos de compliance, que contemplem as exigências trabalhistas e de proteção de dados.
O objetivo da Pós-Graduação em Direito Digital do Trabalho, Compliance Trabalhista e LGPD é capacitar os profissionais para entender e atuar diante das novas relações laborais, seja no âmbito interno das empresas como, igualmente, perante o Poder Judiciário, analisando a evolução do direito do trabalho e a utilização de novas tecnologias no ambiente de trabalho. O curso ainda visa focar na implementação de políticas internas que assegurem o cumprimento das normas trabalhistas e de proteção de dados, prevenindo riscos jurídicos e trabalhistas.
É essencial que uma pós-graduação esteja por dentro das atualizações constantes do mundo jurídico. Além disso, a prática é necessária para formar um excelente profissional.
Faculdade VERBO é reconhecida pelo MEC desde 2016, conforme portaria Portaria 913, de 17/08/2016 e Portaria nº 1.010, de 20/05/2019.
A partir da confirmação da sua matrícula inicia a sua jornada para se tornar um especialista na sua área de escolha!
Sabemos que a rotina exige flexibilidade de horários. Pensando nisso, preparamos aulas online que podem ser assistidas de onde você estiver e quando você puder.
A especialização lato sensu em Direito Digital do Trabalho, Compliance Trabalhista e LGPDoferece disciplinas que abordamde forma completa e aprofundada as transformações que ocorrem diariamente no âmbito trabalhista, trazendo temas como o tratamento de dados pessoais na relação de trabalho, aplicação do compliance trabalhista na fase de contratação de empregado, o compliance previdenciário, a implementação de programas de compliance e de programas de LGPD, o direito processual do trabalho digital.
A pós-graduação reúne professores especialistas e com destacada experiência profissional em escritórios e na carreira jurídica pública, que dividem a sua trajetória e conhecimento em pautas que estão sendo discutidas no momento nos tribunais superiores e que fazem parte do dia a dia dos profissionais da área.
Rafaela Pacheco
2 semanas atrás
Catarini Carlos dos Reis
2 semanas atrás
Guilherme Albuquerque
2 semanas atrás
Debora de Mello Moreira
1 semana atrás
Juana Araújo Coelho
5 meses atrás
Marina Boscardin
1 mês atrás
Segundo o art. 1º, §1º da resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, os cursos de pós-graduação lato sensu são abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores, devendo a data de colação de grau ser anterior ao início do curso de Pós-Graduação do seu interesse.
Após a realização da matrícula, você deverá digitalizar os documentos e realizar o upload dos arquivos na plataforma acadêmica São eles: - Diploma de graduação ou da Declaração de Conclusão de Curso Superior (com indicação da data da colação de grau), sendo obrigatório o upload do Diploma no período de duração do curso sob pena de não ser certificado ao final do curso; - Histórico de conclusão de curso; - CPF(Cadastro de Pessoa Física;) - Documento de identidade com foto (RG, CNH, CTPS); - Certidão de casamento (em caso de mudança de nome);
Os cursos de Pós-Graduação da Faculdade VERBO são reconhecidos pelo MEC pela Portaria nº 913, de 17/08/2016 e Portaria nº 1.010, de 20/05/2019.
A partir da realização da matrícula no curso, e pagamento da 1ª parcela, o atestado de matrícula poderá ser emitido, no decorrer do curso, diretamente junto ao Portal do Aluno.
Os cursos contam com a duração de 12 meses, conforme calendário do curso, podendo solicitar a produção do Trabalho de Conclusão de Curso no decorrer do mesmo e então o ajuste do tempo de duração do curso. Após a finalização do curso, tendo obtido a aprovação necessária, será possível a solicitação de uma Declaração de Aprovação do curso enquanto se aguarda a emissão do Certificado de Conclusão.
O principal requisito é uma conexão de internet estável e com pelo menos 2Mbps de velocidade. A tecnologia 3G/4G é desaconselhada em função do volume de dados trafegados. Você ainda vai precisar de navegador atualizado (preferencialmente Google Chrome, Mozilla, Internet Explorer ou Safari) e algum aplicativo para abertura dos materiais em pdf, como o Acrobat Reader. Qualquer dificuldade, você poderá entrar em contato com o nosso Suporte Técnico diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.
A disponibilização das videoaulas é realizada gradativamente no decorrer do curso, permanecendo no ambiente de aprendizagem do aluno até a entrega do certificado. A partir do momento em que estiver disponível, poderá ser visualizada no período de duração do curso com acesso ilimitado.
Materiais de apoio que auxiliam no estudo e aprofundamento dos temas estudados são disponibilizados como complemento às aulas. Além disso, está disponível uma BIBLIOTECA VIRTUAL exclusiva, incluindo conteúdos atuais e relevantes sobre temas relacionados ao curso e entrevistas com grandes nomes do direito.
As dúvidas poderão ser encaminhadas diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem, com retorno em até 48 horas.
O sistema de avaliação consiste na realização de uma avaliação online realizada ao término do período letivo do curso, em data estabelecida, conforme calendário acadêmico, sendo exigido nota mínima de 7,0 (sete) em cada disciplina para aprovação. Em caso de nota inferior a 7,0 (sete) em alguma disciplina, poderá ser realizada uma avaliação de recuperação da disciplina, sem custo adicional. Também faz parte do sistema de avaliação frequência mínima de 75%, que é computada com base no número de aulas efetivamente visualizadas pelo aluno.
Conforme resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, a realização do Trabalho de Conclusão de Curso não mais é considerada obrigatória, ficando a critério do aluno sua realização.
No decorrer do curso, o aluno poderá solicitar a prorrogação - ou seja, novo prazo para a visualização de aulas e/ou a realização da avaliação final de curso -, contando com a prorrogação de seus prazos por 1 (um) semestre letivo, subsequente ao de seu calendário acadêmico.
O estágio pode ser realizado junto aos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Verbo Jurídico como atividade opcional, como forma de complementação do ensino e aprendizagem.
