PÓS-GRADUAÇÃO EM Planejamento Previdenciário e Advocacia Previdenciária Estratégica

É o profissional que transforma informações contributivas em decisões seguras para aposentadorias e benefícios. Ele:

• Analisa CNIS, vínculos e contribuições para corrigir falhas e otimizar o histórico.
• Aplica regras de transição e simula cenários para indicar a data de melhor benefício.
• Orienta documentos (PPP, LTCAT, laudos), enquadramento especial e conversões de tempo.
• Avalia viabilidade de revisões e estratégias administrativas e judiciais.
• Atua no consultivo para pessoas físicas e empresas (compliance previdenciário e redução de passivos).

O foco é desenhar o caminho mais vantajoso e seguro para o cliente, com base técnica, cálculos e jurisprudência atualizada.

O mercado é consistente e em expansão, impulsionado por envelhecimento populacional, reformas e digitalização de serviços. Há demanda em:

• Consultoria individual (data de melhor benefício, transição, contribuições em atraso).
• Revisões e contencioso estratégico (administrativo e judicial).
• Consultoria empresarial (compliance, gestão de afastamentos, prevenção de passivos).
• RPPS e previdência complementar.

Quem combina técnica de cálculo, argumentação e posicionamento digital conquista recorrência e valor percebido. Nichos como atividade especial, servidores, autônomos de alta renda e empresas elevam a rentabilidade.

O caminho envolve técnica, prática e posicionamento.

• Domine legislação, EC 103/2019, regras de transição e jurisprudência aplicada.
• Aprenda cálculos, simulações de cenários e leitura estratégica de CNIS e PPP.
• Pratique com casos reais e ferramentas reconhecidas do mercado.
• Estruture fluxos de atendimento, propostas e pós-venda com ética profissional.
• Invista em pós-graduação com foco prático e mentoria de profissionais atuantes.

Atualização contínua e participação em comunidades técnicas aceleram a curva de aprendizado e consolidam autoridade.

Os ganhos variam conforme nicho, região, posicionamento e carteira. A receita costuma combinar:

• Honorários por planejamento (diagnóstico, cálculos e estratégia).
• Consultoria recorrente para empresas e profissionais liberais.
• Honorários de êxito em concessões e revisões, quando cabível.

Profissionais que atuam com diferenciação técnica, comunicação clara de valor e processos escaláveis tendem a superar a média do mercado jurídico. Nichos como atividade especial, regimes próprios e consultivo empresarial elevam ticket e previsibilidade. O resultado depende da consistência na entrega e do posicionamento estratégico.

A melhor é a que une aplicabilidade, atualização e impacto na prática. Avalie:

• Ênfase em casos reais e resolução de problemas do dia a dia do escritório.
• Docentes atuantes que compartilham estratégias testadas.
• Integração entre cálculo, argumentação e negócios.
• Material atualizado e conexão com o mercado.

A VERBO Jurídico se destaca pela tradição no ensino jurídico, foco no resultado prático e formação de especialistas reconhecidos regionalmente, alinhando técnica e visão estratégica da advocacia previdenciária.

Abrange o ciclo completo da consultoria e do contencioso previdenciário:

• Mapeamento de tempo de contribuição (RGPS e RPPS) e contagem recíproca.
• Regras de transição, cálculo de RMI e data de melhor benefício.
• Atividade especial, conversão de tempo e documentos (PPP, LTCAT).
• Contribuições em atraso, acerto de CNIS e recolhimentos.
• Viabilidade de revisões e gestão de risco.
• Previdência complementar e estratégias para autônomos e empresas.
• Atuação administrativa e judicial com visão de custo-benefício.

A especialização é estruturada para ser concluída em período compatível com a rotina profissional, permitindo evolução contínua e aplicação imediata no escritório. O ritmo de avanço considera a complexidade dos temas (cálculos, regras de transição, revisões e contencioso estratégico) e a necessidade de prática orientada por casos reais. O foco é preparar você para resultados concretos no curto e no médio prazo acadêmico, sem interromper sua atuação profissional.

Profissionais graduados que lidam com previdenciário ou desejam ingressar na área: advogados, consultores, contadores, gestores de RH, peritos e agentes públicos. A formação beneficia quem atua com atendimento ao segurado, compliance empresarial, gestão de afastamentos e regimes próprios. Para prática judicial é necessário registro profissional correspondente; já no consultivo, profissionais de áreas correlatas podem atuar orientando clientes e empresas com base técnica e ética.

Não. Embora a atuação judicial seja privativa de advogados com registro, o planejamento previdenciário e a consultoria estratégica também são relevantes para contadores, gestores de pessoas, peritos e consultores. Esses profissionais podem oferecer análises, relatórios, organização documental e estratégias de contribuição e de aposentadoria, sempre com respeito às atribuições legais de cada profissão e, quando necessário, em colaboração com advogados para a fase contenciosa.

Você desenvolverá competências essenciais para dominar a área:

• Leitura estratégica de CNIS e formação de dossiê probatório.
• Simulações de cenários e definição da data de melhor benefício.
• Atividade especial, PPP, LTCAT, conversões e contribuições em atraso.
• Regras de transição, RMI, revisões e gestão de risco.
• Estratégias de atendimento, comunicação de valor e fidelização.
• Atuação administrativa e judicial com foco em custo-benefício.

Resultado: decisões seguras, processos eficientes e autoridade técnica.

O cálculo é uma ferramenta dentro do planejamento. Cálculo previdenciário determina tempo, RMI e simula cenários numéricos. Planejamento vai além: integra as simulações com análise documental, regras de transição, riscos, custos, prazos e objetivos do cliente. Ele estrutura a estratégia (quando pedir, o que pedir, como provar, qual rota administrativa ou judicial) e mensura impacto financeiro. Em resumo, o cálculo responde ?quanto? e ?quando?; o planejamento conecta esses dados a decisões jurídicas e de negócio que maximizam o benefício com segurança.

O planejamento é útil em várias fases:

• Anos antes da aposentadoria, para ajustar contribuições e fechar lacunas.
• Após a EC 103/2019, para comparar regras de transição e data de melhor benefício.
• Para autônomos e MEIs que precisam otimizar alíquotas e períodos.
• Quando há atividade especial, períodos no exterior, vínculos concomitantes ou contribuições em atraso.
• Na análise de viabilidade de revisões e na migração entre regimes (contagem recíproca).

Quanto antes, maior o potencial de ganho e de prevenção de riscos.

Sim. O planejamento para RPPS considera regras específicas de cada ente, direitos adquiridos, transições locais e previdência complementar. É comum integrar RGPS e RPPS via contagem recíproca, avaliar o melhor momento para averbações e projetar impacto de regras de integralidade e paridade, quando cabíveis. A análise técnica reduz riscos e orienta escolhas que preservam o valor do benefício no longo prazo.

Depende do caso, mas em geral incluem:

• CNIS atualizado e carteiras de trabalho.
• Comprovantes de contribuição, carnês, guias e contratos de prestação de serviço.
• PPP, LTCAT e laudos para atividade especial.
• Certidões de tempo de contribuição para contagem recíproca.
• Holerites, fichas financeiras e registros de vínculos.

Organizar e conferir dados evita retrabalho e acelera concessões ou revisões. Falhas no CNIS devem ser identificadas e sanadas com documentos idôneos.

É útil combinar:

• Plataformas de simulação e cálculo previdenciário reconhecidas no mercado.
• Planilhas de controle, gestão de prazos e checklists de documentos.
• Fontes oficiais e jurisprudenciais para atualização técnica.
• Ferramentas de produtividade (gestão de tarefas, automação de documentos).

O essencial é compreender a lógica dos cálculos e validar resultados. Ferramenta potencializa a técnica, não a substitui.

Construa autoridade com conteúdo técnico claro (artigos, vídeos e palestras), foque em educação do cliente e em resultados mensuráveis. Use canais digitais com linguagem acessível, sem promessas infundadas. Ofereça diagnósticos bem estruturados, mantenha comunicação transparente sobre etapas e prazos e implemente pós-venda (acompanhamento e novas oportunidades). Parcerias éticas com contadores e RH ampliam alcance. A consistência na entrega e a clareza na proposta valorizam seus honorários e geram indicações.

Considere complexidade, tempo envolvido, risco, urgência e valor gerado ao cliente. Consulte parâmetros de sua seccional da OAB para balizar a proposta e deixe claro o escopo (diagnóstico, cálculos, estratégia, execução administrativa e, se houver, contencioso). Modelos recorrentes (manutenção e compliance para empresas) podem trazer previsibilidade. Evite descontos sem critério: em vez disso, comunique benefícios, diferenciais técnicos e entregáveis que sustentem o valor.

Erros frequentes: confiar cegamente no CNIS, ignorar regras de transição aplicáveis, subestimar prova de atividade especial, desconsiderar revisões com bom custo-benefício e prometer resultados. Para evitar: valide dados com documentos, simule múltiplos cenários, mapeie riscos, padronize checklists e estabeleça comunicação realista. Uma boa governança de casos reduz retrabalho e melhora a experiência do cliente.

A EC 103/2019 trouxe novas regras permanentes e de transição, alterou requisitos de idade/tempo, cálculos de RMI e regras para atividades especiais. O impacto varia conforme o histórico de contribuições de cada pessoa. O planejamento compara cenários antes e depois da reforma, projeta quando o benefício se torna mais vantajoso e orienta ajustes contributivos e documentais para preservar valor e reduzir riscos.

É a atuação administrativa e judicial orientada por dados e custo-benefício. Envolve selecionar teses com maior probabilidade de êxito, calibrar prova (documental e técnica), estimar prazos e impacto financeiro e definir quando insistir administrativamente ou judicializar. Vale a pena quando o planejamento demonstra viabilidade técnica, retorno potencial e riscos controlados, evitando litígios com baixo valor agregado.

Defina uma jornada clara:

• Triagem e checklist documental.
• Diagnóstico (leitura de CNIS, simulações e riscos).
• Plano de ação (data de melhor benefício, correções e estratégia).
• Proposta de honorários com escopo e prazos.
• Execução administrativa e, quando cabível, judicial.
• Pós-venda e monitoramento de oportunidades futuras.

Padronizar etapas, modelos e indicadores (tempo, taxa de êxito, satisfação) aumenta eficiência e valor percebido.

Segundo o art. 1º, §1º da resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, os cursos de pós-graduação lato sensu são abertos a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores, devendo a data de colação de grau ser anterior ao início do curso de Pós-Graduação do seu interesse.

Após a realização da matrícula, você deverá digitalizar os documentos e realizar o upload dos arquivos na plataforma acadêmica São eles: - Diploma de graduação ou da Declaração de Conclusão de Curso Superior (com indicação da data da colação de grau), sendo obrigatório o upload do Diploma no período de duração do curso sob pena de não ser certificado ao final do curso; - Histórico de conclusão de curso; - CPF(Cadastro de Pessoa Física;) - Documento de identidade com foto (RG, CNH, CTPS); - Certidão de casamento (em caso de mudança de nome);

Os cursos de Pós-Graduação da Faculdade VERBO são reconhecidos pelo MEC pela Portaria nº 913, de 17/08/2016 e Portaria nº 1.010, de 20/05/2019.

A partir da realização da matrícula no curso, e pagamento da 1ª parcela, o atestado de matrícula poderá ser emitido, no decorrer do curso, diretamente junto ao Portal do Aluno.

Os cursos contam com a duração de 12 meses, conforme calendário do curso, podendo solicitar a produção do Trabalho de Conclusão de Curso no decorrer do mesmo e então o ajuste do tempo de duração do curso. Após a finalização do curso, tendo obtido a aprovação necessária, será possível a solicitação de uma Declaração de Aprovação do curso enquanto se aguarda a emissão do Certificado de Conclusão.

O principal requisito é uma conexão de internet estável e com pelo menos 2Mbps de velocidade. A tecnologia 3G/4G é desaconselhada em função do volume de dados trafegados. Você ainda vai precisar de navegador atualizado (preferencialmente Google Chrome, Mozilla, Internet Explorer ou Safari) e algum aplicativo para abertura dos materiais em pdf, como o Acrobat Reader. Qualquer dificuldade, você poderá entrar em contato com o nosso Suporte Técnico diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.

A disponibilização das videoaulas é realizada gradativamente no decorrer do curso, permanecendo no ambiente de aprendizagem do aluno até a entrega do certificado. A partir do momento em que estiver disponível, poderá ser visualizada no período de duração do curso com acesso ilimitado.

Materiais de apoio que auxiliam no estudo e aprofundamento dos temas estudados são disponibilizados como complemento às aulas. Além disso, está disponível uma BIBLIOTECA VIRTUAL exclusiva, incluindo conteúdos atuais e relevantes sobre temas relacionados ao curso e entrevistas com grandes nomes do direito.

As dúvidas poderão ser encaminhadas diretamente através do Ambiente Virtual de Aprendizagem, com retorno em até 48 horas.

O sistema de avaliação consiste na realização de uma avaliação online realizada ao término do período letivo do curso, em data estabelecida, conforme calendário acadêmico, sendo exigido nota mínima de 7,0 (sete) em cada disciplina para aprovação. Em caso de nota inferior a 7,0 (sete) em alguma disciplina, poderá ser realizada uma avaliação de recuperação da disciplina, sem custo adicional. Também faz parte do sistema de avaliação frequência mínima de 75%, que é computada com base no número de aulas efetivamente visualizadas pelo aluno.

Conforme resolução CNE/CES nº 1 de 06/04/2018, a realização do Trabalho de Conclusão de Curso não mais é considerada obrigatória, ficando a critério do aluno sua realização.

No decorrer do curso, o aluno poderá solicitar a prorrogação - ou seja, novo prazo para a visualização de aulas e/ou a realização da avaliação final de curso -, contando com a prorrogação de seus prazos por 1 (um) semestre letivo, subsequente ao de seu calendário acadêmico.

O estágio pode ser realizado junto aos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Verbo Jurídico como atividade opcional, como forma de complementação do ensino e aprendizagem.